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5 Chancen für eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit

Mitarbeiterzufriedenheit läßt sich mit diesen 5 Maßnahmen steigern (c) Kurhan – Fotolia.com

Im Kontext von zwei für den Unternehmenserfolg maßgeblichen Faktoren haben experteer und die Technische Universität München untersucht, wie es um die Mitarbeiterzufriedenheit bestellt ist. Susanne Kirchner erläutert vorab die aus ihrer Sicht entscheidenden Zwänge, die Arbeitgeber dazu zwingen, sich für die Beschäftigten als einem wichtigen Rohstoff zu engagieren.

Warum Mitarbeiterzufriedenheit so wichtig ist

Aus Kunden- und Produktsicht sind es die Forderungen …

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1 Kommentar zu “5 Chancen für eine höhere Mitarbeiterzufriedenheit”

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