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Blitzumfrage Familienbewusste Aus- und Weiterbildung

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Im Rahmen der Fachkräftesicherung rücken zwei Gruppen potentieller Arbeitskräfte stärker in den Mittelpunkt der öffentlichen Aufmerksamkeit: Frauen die nach der Familienphase wieder in den Beruf zurückkehren möchten und junge Eltern ohne abgeschlossene Berufsausbildung. Eine Blitzumfrage zu Familienbewusste Aus- und Weiterbildung soll Aufschluss über die Wünsche dieser Gruppen geben.

Allein 160.000 Frauen sind bei der Bundesagentur offiziell als Berufsrückkehrerinnen gemeldet, wobei die tatsächliche Zahl der Mütter mit Rückkehrwunsch in den Beruf wohl deutlich höher liegt. Der Anteil von Betrieben, die sich hier mit entsprechenden Wiedereinstiegs- und Qualifizierungsprogrammen engagieren, nahm einer aktuellen Handelsblatt – Befragung seit 2007 um bis zu 20 Prozent zu. Und mit ihm auch der Anteil der Eltern die spätestens nach einem Jahr wieder in den Beruf zurückkehren.

Zudem brauchen 130.000 junge Eltern zwischen 16 und 25 eine Chance auf Berufsausbildung. Ihnen eröffnen z.B. Ausbildungsangebote in Teilzeit neue Perspektiven. Nicht selten sind diese Frauen und Männer überdurchschnittlich lebenserfahren und motiviert – und damit Fachkräfte, deren Potenziale durch passende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Betrieb effektiv mobilisiert und genutzt werden können.

Inwieweit halten Sie Angebote zur Berufsrückkehr und Ausbildung in Teilzeit vor?

Das interessiert uns bei unserer siebten Blitzumfrage „Familienbewusste Aus- und Weiterbildung“.
Die Blitzumfragen dienen dazu, Ideen, Anregungen und Erfahrungen aus den Unternehmen zu erhalten und den Mitgliedern die anonymisierten Ergebnisse in einer Kurzauswertung darzulegen.

Wir freuen uns, wenn Sie sich 3-5 Minuten Zeit nehmen, um vier Fragen zu beantworten. Diese können Sie komfortabel hier online ausfüllen.

Netzwerkbüro „Erfolgsfaktor Familie“
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