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auf jobsuche?

arbeitsamtsymbol (c) Matthias Stöbener / pixelio.de

Gut 3.489.000 Menschen befinden sich derzeit per Definition auf Jobsuche. Dazu kommen die Beschäftigten, die sich aus persönlichen und wirtschaftlichen Gründen beruflich verändern wollen. Die Kriterien sich für einen Job bzw. auf eine Stellenanzeige zu bewerben sind unterschiedlich. Nicht immer geht es bei der Jobsuche nur darum, einen Job zufinden, wo die Arbeit gut bezahlt wird – manchmal sind auch andere Kriterien, wie z.b. Familienfreundlichkeit, Teamkultur, Karrierechancen wichtig. Jedem der sich auf eine Stelle bewirbt, ist es empfohlen sich vorher genau über den Arbeitgeber bzw. das zukünftige Unternehmen zu informieren.

Die Top Ten im Mittelstand 2009

Jetzt gibt es ein Portal, welches die 100 besten Arbeitgeber und Unternehmen im Mittelstand vorstellt. Unter http://www.topjob.de/ können sie gern mal ein Auge werfen. Der Arbeitgeber des Jahres 2009 war die CAS Software AG. Die Top Ten gibt es hier zu sehen.

[Udpdate]: Top-Arbeitgeber 2014 werden geehrt

Große Ehre für 77 Unternehmen: Sie sind die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand. Im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits in Essen werden Sie dafür von „Top Job“-Mentor Wolfgang Clement, compamedia und der Universität St. Gallen mit dem „Top Job“-Award ausgezeichnet. Die drei Besten ihrer jeweiligen Größenklasse erhalten zusätzlich den Titel „Arbeitgeber des Jahres“. Mitarbeitermotivation und Teamkultur gewinnen Sie motivieren ihre Mitarbeiter mit einem Strauß ungewöhnlicher Maßnahmen, pflegen eine offene Teamkultur und beschäftigen sich intensiv mit der Führungskräfteentwicklung: die besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand. Für die aktuelle „Top Job“-Runde hatten sich 103 mittelständische Firmen beworben. 77 Unternehmen aus dem gesamten Bundesgebiet erhalten am 27. Juni das Qualitätssiegel „Top Job“. Fast drei Viertel von ihnen sind Familienunternehmen. Unter den Top-Arbeitgebern sind zehn Weltmarktführer und 19 nationale Marktführer. Im Durchschnitt beschäftigen die Unternehmen 362 Mitarbeiter. In diesem Jahr sind die Arbeitgeber des Jahres:

  1. easysoft. GmbH aus Sankt Johann (Größenklasse 20 bis 100 Mitarbeiter)
  2. Baierl & Demmelhuber Innenausbau GmbH aus Töging am Inn (Größenklasse 101 bis 500 Mitarbeiter)
  3. Endress+Hauser Conducta GmbH & Co. KG aus Gerlingen (Größenklasse über 500 Mitarbeiter)

Seit 2002 sucht und ehrt compamedia Unternehmen mit vorbildlicher Personalarbeit. Die wissenschaftliche Leitung ermittelt die Arbeitgeberattraktivität dabei aus zwei Perspektiven: Zum einen befragen Prof. Bruch und ihr Team die Personalleitungen nach den eingesetzten Methoden und Instrumenten des Personalmanagements. Zum anderen führen sie eine Mitarbeiterbefragung durch, das Herzstück der „Top Job“-Analyse. Darin geben die Mitarbeiter Auskunft über ihre Zufriedenheit mit dem Arbeitsumfeld, die Qualität der Führung und über ihre Identifikation mit dem Unternehmen und seinen Produkten.

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