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08.02.2007 Arbeitsspitzen und Mitarbeitermotivation ein Widerspruch?
Vielen Chefs liegen die berühmten Auftragsspitzen im Sinne einer zusätzlichen Belastung ihrer Mitarbeiter schwer im Magen. Besonders stark ist der Druck dann auf Mitarbeiter mit Familie, [wenn ein kurzfristig erhöhtes Pensum wenig Zeitspielräume lässt]. Hier gilt es mit besonderem Fingerspitzengefühl eine Vereinbarkeit von Beruf und Familie herzustellen.
Direkte Gespräche und flexible Arbeitszeitgestaltung sind 2 erprobte Instrumente. Die GET AG, mittelständischer Dienstleister in Leipzig/Ingolstadt, geht darüber hinaus neue Wege. Für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, gibt es seit dieser Woche den ganzen Tag frisches Obst. Gerade im Büro, so Vorstand Lars Quiring, kommt es auf eine gesunde und abwechslungsreiche Ernährung an. Obwohl dies zusätzliche Kosten für das Unternehmen verursacht, loben die Mitarbeiter die nachhaltige Initiative ihres Chefs.Gemeinsam mit der familienfreund KG, einem jungen Serviceunternehmen für Work-Life-Balance, wurde dieses ehrgeizige Projekt zügig und flexibel umgesetzt. Weitere Schritte, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Fragen rund um Familie zu unterstützen, wurden bereits gegangen und werden folgen. Gerade in Zeiten von Wachstum kommt es auch für das Gewinnen neuer Fachkräfte darauf an, mit eher weichen Faktoren und ungewöhnlichen Maßnahmen bei den Umworbenen zu punkten.
Zur GET AG:
Die GET AG ist ein erfahrener Informations-Dienstleister der deutschen Versorgungsbranche. Als Informationsbroker und Spezialist für IT-Services ermöglicht die GET AG eine Wettbewerbsanalyse und -beobachtung im Energiemarkt. Darüber hinaus entwickelt das Unternehmen interaktive Portal-Lösungen im Inter-, Intra-, und Extranetbereich, die den Vertrieb unterstützen und auf eine nachhaltige Kundenbindung zielen. Consulting u.a. für die Bereiche IT, Netze runden den Leistungsbereich der GET AG ab.
Zur familienfreund KG:
Die familienfreund KG versteht sich als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um Familie. Als Serviceunternehmen für Work-Life-Balance ist die familienfreund KG gern verlängerte Werkbank der Personalabteilung bzw. Geschäftsleitung. Neben der Neuentwicklung und Umsetzung von familienunterstützenden Vorhaben und Angeboten bietet das Unternehmen auch Standortanalysen und Anreicherungen von Produkten und Leistungen um familienfreundliche Komponenten.
Rückfragen:
GET AG, Matthias von Maltzahn, presse@get-ag.com, 0341-98980800
familienfreund KG, Thomas Kujawa, news@familienfreund.de
veröffentlicht: root -- Montag, 16. Juni 2008; 21:42:43 Uhr
