7 cent für ihren mitarbeiter?
sind die betriebswirtschaftlichen effekte einer familienbewussten personalpolitik messbar? die antwort lautet: ja!
eine deutschlandweite wissenschaftliche studie des forschungszentrum für familienbewusste personalpolitik (FFP) belegt erstmals positive betriebswirtschaftliche effekte einer familienbewussten personalpolitik für die deutsche wirtschaft.
unter zuhilfename des berufundfamilie-index wurden 1.000 unternehmen befragt und die ergebnisse 11 zielgrößen personalwirtschaftlicher handlungsfelder zugeordnet. wie sich herausstellte, leistet familienbewusste personalpolitik in allen diesen bereichen einen signifikant positiven einfluss – allerdings nicht überall gleichermaßen stark.
familienbewusste unternehmen und nicht-familienbewusste unternehmen im vergleich:
- Bewerberpool + 26%
- familienbewusstes Image um 38% besser
- 31% mehr Bewerbungen auf Stellenausschreibungen für wichtige Positionen
- 13% mehr Initiativbewerbungen
- Humankapitalakkumulation + 18%
- nachhaltiger Aufbau von Humankapital + 23%
- Bindung wichtiger Mitarbeiter an das Unternehmen + 14%
- Mitarbeiterproduktivität + 17%
- Motivation + 17%
- Mitarbeiterbindung + 17%
- Wiedereingliederungskosten + 14%
- um 22% höhere Rückkehrquote aus der Elternzeit
- Elternzeitdauer um 8% niedriger
- Mitarbeiterzufriedenheit + 13%
- um 5% geringere Fluktuationsrate
- um 13% geringere Beschwerdeintensität bezüglich der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- um 9% niedrigere Eigenkündigungsrate
- Verminderte Fehlzeiten + 13%
- Fehlzeitenquote um 16% niedriger
- Krankenstand um 11% niedriger
- Kundenbindung +12%
- Kosten vakanter Stellen +8%
- Bewerberqualität +4%
viele unternehmer haben 2009 in familienbewusste personalpolitik investiert. sei es mit dem zertifikat der hertie-stiftung, einem kinderbetreuungszuschuss und/oder mit anderen familienorientierten maßnahmen.
- haben sie alle teammitglieder und mitarbeiter glücklich gemacht?
- haben sie feedback von ihrem team bzw. ihren mitarbeitern erhalten?
- hat sich die effizienz und/oder produktivität erhöht?
- wollen sie gern 2010 noch eins draufsetzen?
dann investieren sie doch einfach 7 cent pro mitarbeiter und tag und wir stehen ihnen standby 24 h zu verfügung. die familienflat ist so günstig kalkuliert, das sie es gar nicht glauben werden. alle fragen rund um familie stellen, bessere vereinbarkeit von beruf un familie erreichen und am arbeitsplatz den kopf und rücken frei. noch fragen? oder einfach direkt stellen unter 0341 35540812.
veröffentlicht: familienfreund thomas -- Sonntag, 27. Dezember 2009; 21:37:07 Uhr
