aktuelles aus dem arbeitsrecht - dezember 2010
für sie halten wir ja die augen und ohren offen, wenn es um themen geht, die mit ihrer arbeit als personalverantwortlicher bzw. mitglied der geschäftsleitung geht. so sichten wir auch eine vielzahl von juristischen informationsbriefen, um für sie über spannende fälle und / oder fragen zu berichten.
ist eine dienstvereinbarung unzulässig, wonach die höhe der betriebsrente von der entwicklung der aktiv beschäftigten abhängt? gilt der eingeschränkte kündigungsschutz gemäß der kleinbetriebsklausel auch dann, wenn ein unternehmer mehrere kleinbetriebe unterhält? liegt eine unmittelbare diskriminierung vor, wenn die zahl der urlaubstage mit dem alter des arbeitnehmers zusammenhängt? für sie antwortet heute dr. annett böhm von der kanzlei naegele
verpflichtet mündliche zusage?
„wir haben einer praktikantin in unserer firma mündlich zugesagt, sie nach ablauf des praktikums fest zu übernehmen. da sie uns nun berichtet hat, dass sie schwanger ist, würden wir die mündliche zusage gern zurückziehen. müssen wir mit rechtlichen folgen rechnen?“ fachanwältin für arbeitsrecht, constanze grosch, bei bmh bräutigam & partner (berlin) antwortet auf diese frage
bonuszusage durch konkludentes verhalten
aus jährlichen bonuszahlungen in verbindung mit diesbezüglichen aussagen des arbeitgebers kann sich ein rechtsanspruch des arbeitnehmers auf einen jahresbonus ergeben. eine solche „konkludente zusage“ künftiger bonuszahlungen ist auch dann nicht ausgeschlossen, wenn der arbeitgeber den bonus jedes jahr neu in unterschiedlicher höhe festlegt. dr. benjamin kummbeiten von der burkhardt rechtsanwaltsgesellschaft informiert
teilnahme an personalgespräch
aufgrund seines weisungsrechts darf der arbeitgeber nur die arbeitspflicht konkretisieren, nicht aber den inhalt eines arbeitsvertrags. ein arbeitnehmer ist daher nicht verpflichtet, auf weisung des arbeitgebers an einem personalgespräch teilzunehmen, in dem es ausschließlich darum gehen soll, über vom arbeitgeber gewünschte änderungen des arbeitsvertrags zu verhandeln. rechtsanwalt volker stück im detail
veröffentlicht: root -- Sonntag, 12. Dezember 2010; 23:52:06 Uhr
