bald nun ist weihnachtszeit...

fröhliche zeit und vor allem die zeit des feierns in den unternehmen.

 

worauf sie achten müssen als gastgeber einer solchen feier? egal wieviel mitarbeiter ihr unternehmen hat und egal, was bzw. wann und wie sie feiern - auf den richtigen freibetrag pro mitarbeiter kommt es an.

damit sie auch nach der feier nicht um kopf un kragen beim finanzamt kommen, gilt es zu wissen, dass die freibetragsgrenze bei 110 euro pro mitarbeiter liegt (einschließlich umsatzsteuer). ob nun mit familie oder ohne spielt dabei keine rolle. sollte es doch 1 euro mehr sein, handelt es sich um einen geldwerten vorteil, welcher für ihren mitarbeiter nicht sozialversicherungs- und lohnsteuerfrei bleibt.

und ein weiterer aspekt schlägt zwischen weihnachten und neujahr zu buche. fast 99% aller regulären kinderbetreuungsangebote fallen aus den unterschiedlichen gründen zwischen weihnachten und neujahr aus. schließzeit und urlaub ist angesagt. das trifft auf 90% der unternehmen aber nicht zu. ihre team und ihr unternehmen gehören dazu?

eagl, ob sie das richtige event für die weihnachtsfeier oder/und die passende kinderbetreuung zwischen den feiertagen suchen - melden sie sich unter unternehmer@familienfreund.de oder vereinbaren sie telefonisch unter 0341 35540812 einen termin.

veröffentlicht: root -- Dienstag, 17. November 2009; 22:06:35 Uhr