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dr. sabine kaiser, coach für berufliche erfolgsstrategien, folgt in ihrem coaching-konzept der von ihr entwickelten methode des „jazz up“. in diesen ansatz fließt die intelligente leichtigkeit des jazz ein. improvisation und flexibilität bei der erreichung von zielen ist eingeplant. so fällt es dem klienten leichter, das ziel im fokus zu behalten und den weg als angenehm zu erleben.
dr. sabine kaiser coacht führungskräfte und akademiker zu beruflichen themen und eränderungsprozessen: umgang mit konflikten, karriereplanung, führungsstil, persönlichkeitsentwicklung, stressabbau. sie hat lehraufträge an verschiedenen leipziger hochschulen, unter anderem an der kompetenzschule der uni leipzig.
auch firmen buchen dr. kaiser für seminare und einzelne führungskräfte. dort setzt sie ebenso den ansatz des „jazz up“ ein, im workshop zu teambildung, zum umgang mit konflikten wie im seminar zum ressourcenorientierten umgang mit stress.
neu im programm ist das innovationstraining. dr. kaiser geht davon aus, dass das innovationsklima im unternehmen entscheidend ist, um ideen zur umsetzung und neue produkte und dienstleistungen auf den markt zu bringen.
im innovationstraining werden die mitarbeiter darin unterstützt, sich als mitdenker zu verstehen. mitarbeiter und führungskräfte lernen die bausteine für ein wirksames innovationsklima kennen und anwenden.
weiterführend bietet dr. kaiser unternehmen die dienste eines individuell von ihr zusammengestellten think tanks an. hier generieren experten aus verschiedenen fachgebieten ideen und lösungsvorschläge für aufgaben, die ein unternehmen stellt.
kontakt: kaiser coaching 0341 – 91 88 906
info@kaiser-coaching.net
www.kaiser-coaching.net
auch firmen buchen dr. kaiser für seminare und einzelne führungskräfte. dort setzt sie ebenso den ansatz des „jazz up“ ein, im workshop zu teambildung, zum umgang mit konflikten wie im seminar zum ressourcenorientierten umgang mit stress.
neu im programm ist das innovationstraining. dr. kaiser geht davon aus, dass das innovationsklima im unternehmen entscheidend ist, um ideen zur umsetzung und neue produkte und dienstleistungen auf den markt zu bringen.
im innovationstraining werden die mitarbeiter darin unterstützt, sich als mitdenker zu verstehen. mitarbeiter und führungskräfte lernen die bausteine für ein wirksames innovationsklima kennen und anwenden.
weiterführend bietet dr. kaiser unternehmen die dienste eines individuell von ihr zusammengestellten think tanks an. hier generieren experten aus verschiedenen fachgebieten ideen und lösungsvorschläge für aufgaben, die ein unternehmen stellt.
kontakt: kaiser coaching 0341 – 91 88 906
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veröffentlicht: Arbeitgeberservice familienfreund KG -- Dienstag, 30. August 2011; 21:49:27 Uhr