der winter hat uns fest im griff?

guten morgen, ich habe schnee - ähhm schnupfen! sicher haben sie, liebe

 

unternehmer und personalverantwortliche am tag des neuschnees oder extremer kälte sehr viele anrufe, die spontanausfälle melden. das phenomen ist einzigartig und allerorts bekannt. kaum schneit es, bricht das chaos aus.

und trotzdem lohnt es sich für sie, als arbeitgeber, zu wissen, dass der mitarbeiter allein das wegerisiko trägt. wenn bahn, bus oder auto für verspätung sorgen, heißt es für den angestellten sich kümmern, dass er pünktlich erscheint. "der arbeitgeber darf erwarten, dass seine angestellten den wetterbericht verfolgen und sich darauf einstellen", sagte der jurist stefan lunk der mitglied in der arbeitsgemeinschaft arbeitsrecht des deutschen anwaltvereins (dav) in berlin ist.

immer die gleichen ausreden, wie mein auto springt nicht an oder ich habe den zug verpasst, sind nicht akzeptabel, da sie von ihren mitarbeitern erwarten können, dass sie sich über die wetterverhältnisse informieren. in diesen fällen steht es ihnen frei arbeitsrechtliche konsequenzen zu ziehen. von lohnabzug bis abmahnung oder sogar kündigung ist alles drin.

veröffentlicht: root -- Montag, 12. Januar 2009; 20:13:37 Uhr