enterprise 2.0
seit relativ kurzer zeit geistert das schlagwort "enterprise 2.0" durch wissenschaft und praxis. die chancen und risiken die sich daraus ergeben sowie die auswirkungen auf die arbeits- und unternehmenskultur sind jedoch noch weitestgehend unerforscht.
aus diesem grund führt der lehrstuhl für organisation & personalmanagement an der wiesbaden business school gemeinsam mit talential.com sowie networx holding gmbh und hewitt associates gmbh eine empirische studie zum thema „enterprise 2.0 - konsequenzen für die arbeitswelt von morgen“ durch. um aussagekräftige daten zu erhalten, benötigt die forschungsgruppe ihre unterstützung.
als dank für ihre teilnehmer am 5-minütigen fragebogen erhalten sie – bei interesse – einen ergebnisbericht mit allen kernergebnissen der studie. die teilnahme erfolgt natürlich anonym.
weitere infos sowie den fragebogen erhalten sie hier.
veröffentlicht: root -- Freitag, 07. Mai 2010; 21:39:56 Uhr
