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familienbrief.unternehmer 169 vom 31.5.2010
familienbrief.unternehmer 169
familienbrief.unternehmer 169 vom 31.5.2010
familienbrief.unternehmer 169 vom 31.5.2010 | |
Heute schreibt Ihnen  Thomas Kujawa, Business Development Tel. +49 341 355408 12 über Skype anrufen | inhaltsverzeichnis
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| a) willkommen in ihrem persönlichen familienbrief | |
 | sie erhalten den familienbrief als personalverantwortlicher bzw. lenker eines unternehmens / einer organisation. sollten sie dies ändern wollen, schreiben sie uns unter angabe ihres benutzernamens an: mailto:unternehmer@familienfreund.de bitte beachten sie, das die nachfolgenden artikel ausschließlich in ihrem persönlichen bereich zu lesen sind. hierzu müssen sie eingeloggt sein. |
| b) das pareto-prinzip im alltag und das fazit | |
 | wie bereits im ersten teil des artikels "sei doch nicht immer so perfekt - erfolg mit der 80-20-regel" aufgezeigt, hat das pareto-prinzip auch negative seiten. weniger hang zur perfektion kann zwar den stress reduzieren und auch weniger geliebte aufgaben kann man mit dem verteilungsprinzip von sich wegschieben. aber das war es auch schon mit den positiven seiten, denn chefs, die die erfüllung von teilaufgaben (4/5) für das ganze nehmen, sind eher selten. auch recruiting-fachleute warnen vor kosenamen wie "mr. pareto" oder "fräulein 80 prozent". zusätzlich können 20 prozent weniger einsatz auch 20 prozent weniger gehalt bedeuten. online und eingeloggt weiterlesen |
| c) neue botschaften von der familienministerin | |
 | was brauchen und wünschen sich junge eltern mit noch minderjährigen kindern? eine scheinbar schwierige frage, die schon viele politiker ins grübeln brachte und mit der sich aktuell die familienministerin kristina köhler befasst. gemeinsam mit dem deutschen industrie- und handelskammertag online und eingeloggt weiterlesen |
| d) termine, termine, termine | |
 | es findet jede menge rund um familie statt. damit sie nichts verpassen, haben wir ein paar sachen notiert. neugierig? dann schauen sie nach: zum kalender |
| e) gerne hier, gerne dort , gerne überall? | |
 | neue mitarbeiter finden und binden ist heutzutage nicht immer leicht. gefühlte standortfaktoren, wie sattes grün, viele ausflugsziele, eine gute schule oder der fitnessclub für die/den partnerIn - kurz familienfreundliches wohnen, leben und arbeiten, spielen neben harten faktoren, wie die frage nach dem einkommen eine ebenso große rolle. online und eingeloggt weiterlesen |
| f) familienfreund ist für sie da - direkt und einfach | |
 | was nützt der beste zentrale ansprechpartner, wenn er nicht erreichbar ist? deshalb haben wir unsere erreichbarkeit für alle fragen rund um familie verbessert. wählen sie einfach den familienruf unter +49 341 355408 12 oder jetzt kontakt aufnehmen |
veröffentlicht: root -- Montag, 31. Mai 2010; 22:03:40 Uhr
