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gestresste arbeitnehmer?
laut einer eu-studie leidet jeder vierte beschäftigte unter jobbedingten stress. weiterhin sind 60 % aller versäumten arbeitstage auf stress zurückzuführen.
22 % der europäischen arbeitnehmer waren im jahr 2005 von stress betroffen. das ist nicht nur für die gestressten arbeitnehmer schlimm - sondern hat auch für die wirtschaft verhehrende folgen. im jahr 2002 betrugen die durch arbeitsbedingten stress verursachten kosten in den damaligen 15 eu-ländern 20 milliarden euro.
dabei werden von den betroffenen die unsicherheit des arbeitsplatzes, zu hoher termindruck und unflexible bzw. zu lange arbeitszeiten als häufigste ursache für arbeitsbedingten stress angegeben. weitere auslöser sind mobbing am arbeitsplatz, ständig wachsende anforderungen infolge neuer informationstechnologien und nicht zuletzt die unvereinbarkeit von beruf und familie.
jukka takala, direktor der europäischen agentur für sicherheit und gesundheitsschutz, fordert die ständige überwachung und verbesserung der psychsoialen arbitsumgebung. nur so könnten hochwertige arbeitsplätze im einklang mit der gesundheit der mitarbeiter geschaffen werden.
sind ihre mitarbeiter häufig krank? gestresst? sie wissen es nicht? wir helfen ihnen dabei, es herauszufinden. gemeinsam mit ihnen und ihren mitarbeitern erarbeiten wir lösungsmöglichkeiten. kontaktieren sie uns.
gestresste arbeitnehmer?
laut einer eu-studie leidet jeder vierte beschäftigte unter jobbedingten stress. weiterhin sind 60 % aller versäumten arbeitstage auf stress zurückzuführen.dabei werden von den betroffenen die unsicherheit des arbeitsplatzes, zu hoher termindruck und unflexible bzw. zu lange arbeitszeiten als häufigste ursache für arbeitsbedingten stress angegeben. weitere auslöser sind mobbing am arbeitsplatz, ständig wachsende anforderungen infolge neuer informationstechnologien und nicht zuletzt die unvereinbarkeit von beruf und familie.
jukka takala, direktor der europäischen agentur für sicherheit und gesundheitsschutz, fordert die ständige überwachung und verbesserung der psychsoialen arbitsumgebung. nur so könnten hochwertige arbeitsplätze im einklang mit der gesundheit der mitarbeiter geschaffen werden.
sind ihre mitarbeiter häufig krank? gestresst? sie wissen es nicht? wir helfen ihnen dabei, es herauszufinden. gemeinsam mit ihnen und ihren mitarbeitern erarbeiten wir lösungsmöglichkeiten. kontaktieren sie uns.
veröffentlicht: root -- Dienstag, 25. März 2008; 20:17:22 Uhr
