in den zeiten, wo medien permanent über kinderfreundlichkeit berichten, wo politikerinnen das internet vorsorglich sperren und es um die gleichberechtigung von männern geht,
gibt es wohl auch schon erste, wenn auch kleine erfolge zu verzeichnen. 9 von zehn männern wünschen sich ein kind und sind gern bereit sich für die kindererziehung zeit zu nehmen.
und männer wollen mehr kinder als nur ein kind. im durchschnitt 2,2. seit dem jahr 2002 steigen auch die geburtenzahlen wieder an. im jahr 2008 schätzt das statische bundesamt 690000 geburten in deutschland und damit gut 6000 mehr als im vorjahr.
was das für ihr unternehmen bedeutet?
langfristig wird der anteil junger menschen und mitarbeiter mit klein- und kleinstkindern ansteigen. damit steigen natürlich auch die probleme. themen wie mutterschaft und -schutz, elterngeld und -zeit, randzeiten- und kinderbetreuung treiben ihre mitarbeiter um. manchmal sind die sorgen und nöte trotz vertrauensvoller zusammenarbeit schier erdrückend.
und auch, wenn sich niemand im unternehmen direkt an sie oder die personalabteilung wendet, suchen auch ihre mitabreiter nach lösungen rund um familie, brauchen informationen und führen zeitaufwendige recherchen in ihrer freizeit durch. gern unterstützen wir sie und ihr team bei diesen herausforderungen und liefern mit unseren flat-produkten zeit- und kostenersparnis. für nur 7 cent am tag sind wir mit an board und machen ihren mitarbeitern den kopf frei. fragen beantworten wir ihnen gern unter 0341 35540812.
veröffentlicht: root -- Sonntag, 10. Mai 2009; 16:22:15 Uhr