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mitarbeiterbefragungen transparent gestalten
jeder einzelne schritt, von der ideenfindung bis hin zur auswertung der befragung, wird detailliert beschrieben. experten klären über mögliche fehler auf und geben tipps welche verbesserungsmassnahmen man aus den befragungsergebnissen ableiten kann.
das mitarbeiterportal wird von dem münchner mitarbeiterbefragungs-spezialisten geva-institut betreut.
mitarbeiterbefragungen transparent gestalten
für viele beschäftigte sind hintergründe und ziele von mitarbeiterbefragungen schwer zu verstehen. mitarbeiter haben nicht selten vorbehalte gegen interne befragungen. das muss nicht sein.
das neue themenportal zu mitarbeiterbefragungen bietet nicht nur angestellten, sondern auch den firmen viele informationen zur notwendigkeit und zu den zielen von internen befragungen.jeder einzelne schritt, von der ideenfindung bis hin zur auswertung der befragung, wird detailliert beschrieben. experten klären über mögliche fehler auf und geben tipps welche verbesserungsmassnahmen man aus den befragungsergebnissen ableiten kann.
das mitarbeiterportal wird von dem münchner mitarbeiterbefragungs-spezialisten geva-institut betreut.
veröffentlicht: Antje K. -- Dienstag, 02. Oktober 2007; 23:10:10 Uhr
