mitarbeiterbindung - wir haben das für sie gelesen

unsere redaktion liest täglich bis zu 3.500 beiträge aus deutschen und internationalen medien, um zu allen fragen rund um familie auf dem laufenden zu sein und sie sowie ihre mitarbeiter bestmöglichst unterstützen zu können.

 

selbstverständlich lesen wir auch in allen grossen und kleinen redaktionen zu unternehmensführung, personalarbeit, erfolgsgestaltung und medienarbeit mit.

 

heute haben wir vier artikel rund um mitarbeiterbindung ausgewählt.

 

 

günter wolf, 'erfinder der selektiven mitarbeiterbindung, möchte sie auf seinem blog in seine gedankenwelt mitnehmen. auch wenn er der idee der familienflat.gold wohl damit die daseinsberechtigung abspricht, ist es interessant, seinen ansätzen zur abstimmung der betrieblichen organisation auf die eigenen mitarbeiter und der gezielten weiterbildung und übertragung von verantwortung nicht nur gedanklich zu folgen.

aber lesen sie selbst.

sabbaticals, also die geplante auszeit eines mitarbeites ohne krankheit oder kündigung, kann stark zur bindung der mitarbeiter beitragen. lesen sie selbst und lassen sich durch moderne unternehmensführung inspirieren.

einige sehr interessante bestebeispiele sind uns bekannt. gern vermitteln wir entsprechende gesprächspartner.

in der onlineausgabe der ftd haben wir einen artikel von sabine meinert gelesen, der ihnen kurz und knapp darstellt, welch erschreckende ausmasse die resignation - rein statistisch - unter ihren mitarbeitern bereits angenommen hat und deutet viele gegenmaßnahmen an, die wir ihnen bereits auf http://www.familienfreund.de/unternehmer/ präsentieren durften.

mit einem zitat der macher vom karriereweg möchten wir ihnen noch ein personalmarketingblog ans herz bzw. den monitor legen: "karriereweg ist das erste employer branding portal im deutschsprachigen raum, dass die wünsche der bewerber und die darstellungsmöglichkeiten der unternehmen auf einer plattform vereint. die besucher erhalten einen sehr persönlichen und authentischen einblick in die arbeitswelt der unternehmen.arbeitgebern bietet das portal die möglichkeit, ihre employer brand und ihre aktivitäten im bereich employer-pr sehr individuell zu präsentieren."

veröffentlicht: root -- Montag, 24. Mai 2010; 13:11:38 Uhr