profillosigkeit als karriere-garantie?

stille wasser sind tief und inhaltsreich oder? so scheint es in bezug auf die karriere zu sein. hart und leise sollten sie arbeiten, um

 

ihr karriereziel, die führung eines unternehmens, den aufstieg in einer struktur oder eine andere wichtige position zu erreichen.

die alte weisheit: "klappern gehört zum handwerk" kann man beim klettern auf der karriereleiter vernachlässigen. arbeiten sie still, fallen sie nicht auf - auch, wenn viele karriereberater was anderes behaupten. berühmte beispiele für einen leisen karriereaufstieg sind hier u.a. der wirtschaftsminister herr von gutenberg, uno-generalsekretär ban ki-moon oder oder der eu-präsident herman van rompuy. wieviel, wann und was haben sie von diesen menschen gehört bevor sie ihre stelle antraten?

gerade, wenn man international karriere machen will, ist eine gewisse profillosigkeit zu empfehlen. so wird in der politik in italien oft der zum abgeordneten berufen, der nicht vorher schon durch zu hohes politisches engagement auffällt.

auch bei den orten gilt das gleiche. so ist triest der ort mit der höchsten lebensqualität - wird aber vom ausland aus kaum wahrgenommen.

veröffentlicht: root -- Sonntag, 07. Februar 2010; 18:15:51 Uhr