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sind sie vorreiter in sachen familienfreundlicher personalpolitik? Diesen Text vorlesen lassen

papa ist manager

auch in diesem jahr sucht das land sachsen im rahmen seines wettbewerbes "saxplus" besonders familienfreundliche unternehmen. bewerben können sich kleine und mittelständische unternehmen, welche sich durch den einsatz familienfreundlicher maßnahmen über gesetzliche oder tarifliche regelungen hinaus auszeichnen.

 

 

die vereinbarkeit von familie und beruf sei ein wichtiger erfolgsfaktor, weil dies "die mitarbeiter motiviert und das image des unternehmens verstärkt", erklärte wirtschaftsminister thomas jurk (spd) am vergangenen donnerstag in dresden. bereits zum 2. mal richtet sich sachsen mit dem wettbewerb "saxplus" an die regionalen unternehmen.

im vergangenen jahr konnten sich die unternehmen cad scheffler gmbh in oelsnitz, xenon automatisierungstechnik gmbh in dresden und autoliv sicherheitstechnik in döbeln mit flexiblen teilzeitmodellen, weiterbildungsprogrammen, gesundheitsfördernden maßnahmen, hilfeleistungen in notsituationen für familienmitglieder und dem angebot flexibler kinderbetreuung durchsetzen.

mit hinblick auf den demografischen wandel und dem damit verbundenen bevölkerungsrückgang wird es zusehends schwieriger, geeignete fachkräfte zu finden und vor allem auch langfristig zu binden. aus diesem grund ist es besonders wichtig, in den unternehmen ein klima zu schaffen, in welchem es den mitarbeitern gelingt, familie und beruf bestmöglich zu verbinden.

für den diesjährigen wettbewerb stehen insgesamt 90.000 euro an preisgeld zur verfügung. erstmals in diesem jahr können sich nicht nur die unternehmen selbst bewerben, sondern es können auch die in den unternehmen beschäftigten mitarbeiter ihr unternehmen für eine prämierung vorschlagen.

flexible arbeitszeiten, unterstützung bei der kinderbetreuung, weiterbildung während der elternzeit, betriebliche gesundheitsvorsorge vom obstteller bis zur massage – was hat ihr unternehmen in puncto work-life-balance zu bieten? gern können sie ihr konzept auch auf unserer homepage vorstellen und so auch anderen sächsichen unternehmen anregungen für die umsetzung familienfreundlicher personalpolitik im eigenen unternehmen geben.

weitere informationen: www.saxplus.sachsen.de



veröffentlicht: Antje K. -- Dienstag, 07. Oktober 2008; 11:36:09 Uhr


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