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so funktioniert der wiedereinstieg in den job

nach der elternzeit wieder zurück in den beruf zu finden, ist für viele mütter und väter nicht leicht. einerseits lassen sich kinderbetreuung und arbeitszeiten manchmal nur schwer vereinbaren und andererseits sind arbeitsaufgaben und -abläufe nach der rückkehr in den job häufig andere als vor dem ausstieg.

gerade deswegen ist der wiedereinstieg für viele rückkehrer aus der elternzeit oft ein kompletter neustart. und damit der mehr oder weniger reibungslos abläuft, sollten sich werdende eltern bereits vor beginn der elternzeit mit ihrem arbeitgeber über die elternzeit austauschen.

der neue leitfaden des bundesfamilienministeriums erläutert, wie beide seiten, eltern und arbeitgeber, den wiedereinstieg für sich gewinnbringend organisieren können. um ihr qualifikationsniveau zu halten, sollten arbeitnehmer beispielsweise stetig in kontakt mit ihrem chef bleiben und wenn möglich an betrieblichen oder außerbetrieblichen fortbildungen teilnehmen. nach der elternzeit sollte es die möglichkeit flexibler arbeitszeitmodelle geben. auch hierzu finden sich in der broschüre einige beispiele.

fristen und regelungen rund um die elternzeit und finanzielle hilfen für die familie ergänzen die broschüre des familienministeriums.

haben sie noch fragen? wir sind jederzeit für sie da. die broschüre stellen wir ihnen auf anfrage gern zur verfügung. einfach eine kurze mail an nutzer@familienfreund.de.