Vereinbarkeit und Unternehmenskultur | Vortrag am 18. August
Immer mehr Unternehmen führen Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein – über 800 Betriebe in Deutschland sind inzwischen nach dem Audit „Beruf und Familie“ zertifiziert. Doch nicht immer gelingt es, eine bessere Vereinbarkeit im Unternehmen auch wirklich zu leben.
So bleiben Ansätze wie flexibles Arbeiten, Führen in Teilzeit, Manager in Elternzeit o.ä. oft nur gute Ideen, die in der Realität nicht umgesetzt werden. Es gibt z.B. die grundsätzliche Möglichkeit, seinen Arbeitsort frei zu wählen, aber wenn jemand nicht am Platz ist, kommt doch die Frage, wo er – oder sie – denn sei. Und nicht selten hat diese Frage einen Unterton.
In einem interaktiven Vortrag beleuchten wir gemeinsam mit Silke Luinstra (Beraterin für Beruf & Leben) die gängigen Hürden bei der Umsetzung von Vereinbarkeit und geben Hinweise aus der Praxis, wie Sie mit diesen Hindernissen umgehen können. Außerdem gehen wir der Frage nach, welchen Teil Familien selbst beitragen sollten – denn Vereinbarkeitskultur im Unternehmen beginnt mit Rollenklärung und Aufgabenteilung zu Hause.
Der Vortrag findet am 18. August um 19 Uhr in den Räumen des A. Beig Verlages in Pinneberg, Damm 9 statt. Die Veranstaltung ist eine Kooperation mit dem Osterberg Institut und den Schleswig-Holsteinischen Zeitungsverlagen (shz).
Weitere Veranstaltungen finden Sie bei der Väter gGmbH.
veröffentlicht: Pressemitteilung -- Mittwoch, 03. August 2011; 16:12:28 Uhr
