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da die lohnnebenkosten in deutschland extrem hoch sind, gewähren viele arbeitgeber ihren angestellten anstelle einer gehaltserhöhung steuerfreie extras wie zum beispiel personalrabatte oder jobtickets.

so sparen die mitarbeiter steuern und die arbeitgeber sozialausgaben. 40 % aller firmen bessern mittlerweile so das gehalt ihrer angestellten auf.

nutzen die arbeitnehmer beispielsweise die steuerfreiräume der betriebsrente, so zahlen sie bis zu 2520 euro im jahr weniger ans finanzamt. ausserdem sind bis 2008 darauf auch keine sozialabgaben fällig. pendler, welche täglich mehr als 20 km zur arbeitsstätte fahren, haben die möglichkeit ein sogenanntes jobticket zu erhalten. dabei sind 44 euro monatlich abzügefrei. desweiteren stellen viele arbeitgeber ihren angestellten kommunikationsgeräte, warengutscheine oder auch mitarbeiterdarlehen zur verfügung.

lediglich die gehaltsumwandlung bei der altersvorsoge stellt einen rechtsanspruch dar, alle anderen möglichkeiten sind freiwiliige leistungen des arbeitgebers. arbeitgeber sollten allerdings die formvorschriften für die gewährung steuerfreier extras genau beachten, da diese sehr gern von den finanzämtern kontrolliert werden.



veröffentlicht: Antje K. -- Montag, 25. August 2008; 23:09:45 Uhr


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