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christina klenner und tanja schmidt vom wirtschafts- und sozialwissenschftlichen institut (wsi) der hans-böckler stiftung wollten es genau wissen.
“planbare arbeitszeiten und ein gutes betriebsklima - das sind für beschäftigte die wichtigsten faktoren, um beruf und familie gut miteinander zu vereinbaren. flexible arbeitszeitmodelle dagegen haben weniger einfluss als angenommen.
veröffentlicht: Antje K. -- Mittwoch, 07. November 2007; 19:36:53 Uhr