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Vorteile des Employee Assistance Program

betriebliche Sozialberatung, EAP (c) familienfreund.de

Das Employee Assistance Program (Betriebliche Sozialberatung) erhält die Stabilität der Mitarbeiter und Führungskräfte.

für Sie als Arbeitgeber

  • Stärkung aller oder einzelner Mitarbeiter
  • situationsorientierte Problemanalyse wird möglich
  • Fehlzeiten und andere Ausfallzeiten werden gemindert
  • Mitarbeiter haben Kopf und Rücken frei
  • Leistungsniveau der Fach- und Führungskräfte erhöht sich
  • Kompetenzen werden gestärkt
  • berufliche Herausforderungen sind keine unüberwindbaren Hürden
  • Stimmungsschwankungen vermindern sich
  • der Mitarbeiter bekommt bedürfnisorieniert und passgenau Hilfe
  • problemezogene anonyme Statistik hilft bei strategischer Planung
  • im Kampf um die Bindung und Gewinnung von Mitarbeitern haben Sie die Nase vorn
  • Imagegewinn und positiver Marketingeffekt

für Sie als Fach- und Führungskraft

  • zentraler Ansprechpartner für alle Fragen und Probleme
  • Abladen von Problemen
  • zeitnahes Lösen von Konflikten
  • rund-um-die-Uhr-Betreuung
  • 365 Tage im Jahr immer im Hintergrund und trotzdem greifbar
  • Familienangehörigen können betreut und unterstützt werden
  • Vermittlung von Experten aus allen Lebensbereichen
  • budgetorientierte Planungen und Lösungen
  • Ihre Wertvorstellungen werden berücksichtigt
  • Beratung und Unterstützung ist vertraulich

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