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DMSG-Bundesverband stellt am Welt MS Tag den Arbeitgeber-Leitfaden „Mein Mitarbeiter hat MS“ vor

Arbeit | Mitarbeiterversammlung (c) S. Hofschlaeger / pixelio.de

Passend zum Motto des diesjährigen Welt MS Tages „Die Zukunft gestalten – Perspektiven für junge Menschen mit MS“, stellt der Bundesverband der Deutschen Multiple Sklerose Gesellschaft seine aktuelle Publikation „Mein Mitarbeiter hat MS – Ein Leitfaden für Arbeitgeber“ am 29. Mai 2013 vor. Ein wesentlicher, die Lebensqualität bestimmender Faktor für alle Menschen im erwerbstätigen Alter, so auch für MS-Erkrankte, is…


Passend zum Motto des diesjährigen Welt MS Tages „Die Zukunft gestalten – Perspektiven für junge Menschen mit MS“, stellt der Bundesverband der Deutschen Multiple Sklerose Gesellschaft seine aktuelle Publikation „Mein Mitarbeiter hat MS – Ein Leitfaden für Arbeitgeber“ am 29. Mai 2013 vor. Ein wesentlicher, die Lebensqualität bestimmender Faktor für alle Menschen im erwerbstätigen Alter, so auch für MS-Erkrankte, ist die Berufstätigkeit.
(lifePR) (Hannover) Immer wieder jedoch kommt es vor, dass MS zu einem Handicap bei der Jobsuche und am Arbeitsplatz wird, weil Arbeitgeber nichts oder nur sehr wenig über MS und deren mögliche Auswirkungen auf den Berufsalltag wissen und/oder ganz falsche Vorstellungen über die Krankheit mit den 1.000 Gesichtern haben. Hier soll die neue DMSG-Broschüre Abhilfe schaffen.
Der aktuelle Leitfaden für Arbeitgeber soll Vorurteil…
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1 Kommentar zu “DMSG-Bundesverband stellt am Welt MS Tag den Arbeitgeber-Leitfaden „Mein Mitarbeiter hat MS“ vor”

  1. Pingback: Das Abenteuer Kanada wartet auf junge Leute mit MS

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