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Rückblick auf den 1. Arbeitskreis Personalentwicklung im Kavalierhaus Machern

Schloss Machern - immer eine Reise wert (c) reggaelooper / pixabay.de

Am 26. Januar 2017 war es soweit. Der Arbeitskreis Personalentwicklung wurde durch Martina Müller von Management mit Menschen ins Leben gerufen. Das Kavalierhaus Machern bot für den Auftakt in neuer Struktur nach 18 Jahren im Ausbildungszentrum der Stadtwerke Leipzig den passenden Rahmen.

  1. Neue Inhalte beim Arbeitskreis Personalentwicklung?
  2. Teilnehmerkreis und Zielgruppe
  3. Formen des Arbeitskreises
  4. Das Kavalierhaus Machern
  5. Interesse an einer Mitarbeit?
  6. Hier lohnt sich das Weiterlesen

 


Am 26. Januar 2017 war es soweit. Der Arbeitskreis Personalentwicklung wurde durch Martina Müller von Management mit Menschen ins Leben gerufen. Das Kavalierhaus Machern bot für den Auftakt in neuer Struktur nach 18 Jahren im Ausbildungszentrum der Stadtwerke Leipzig den passenden Rahmen.

Zum Arbeits- und Netzwerktreffen von Personalverantwortlichen und Dienstleistern im Fachkräftethema gab es ein umfangreiches Programm.

Neue Inhalte beim Arbeitskreis Personalentwicklung?

Ein, wenn nicht sogar der wichtigste, Punkt auf der Tagesordnung vom Arbeitskreis Personalentwicklung galt dem Netzwerk selbst. Es ging in erster Linie um den Inhalt. Weg vom ’nur nett plaudern‘ zu einem echten Arbeitstreffen, das sich mit den täglichen Herausforderungen der Personalverantwortlichen lösungsorientiert auseinandersetzt. Die Dienstleister mit ihrem Know How können einen wichtigen Beitrag leisten.
Vorgeschlagen wurde mit einer kurzen Befragung an das bestehende Netzwerk zu beginnen. Es sollte neben den möglichen Themen auch darum gehen, welchen Beitra…
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