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Studie Demografie Exzellenz erschienen

Geschäftsleute (c) unsplash / pixabay.de

Die Auswirkungen alternder Belegschaften werden zwar von baden-württembergischen Unternehmen heute häufiger erkannt und strategisch berücksichtigt als drei Jahre zuvor, allerdings bleiben die konkrete Umsetzung und die bereitgestellten Demografiebudgets weiter unzureichend. Oft wird in Wirtschaft und Industrie zu einseitig auf Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung abgestellt.

Dies sind zentrale Ergebnisse der Studie 2012 Demografie Exzellenz in Baden-Württemberg Herausford…

  • Die Studie Demografie Exzellenz 2012
    • Unternehmen unterschätzen die Auswirkungen einer alternden Belegschaft
    • Hintergrund Studie Demografie Exzellenz 2012
  • Demografie Exzellenz Award 2012
  • Die Preisträger 2012
    • Unternehmen stemmen sich 2013 mit kreativen Ideen gegen die Auswirkungen des demografischen Wandels
  • Die Preisträger 2013
    • Demografie Exzellenz Award Baden-Württemberg 2014: Unternehmen machen sich auf vielfältigen Wegen zukunftsfest
  • Die Preisträger 2014
  • Studie Demografie Exzellenz 2015
    • Deutsche Unternehmen müssen dem demografischen Wandel strategischer begegnen
  • 2015: Demografischer Wandel: Wie Mitarbeiter beschäftigungsfähig bleiben
    • Die Preisträger 2015 im Gesamtüberblick (Plätze 1-3)
  • Hier lohnt sich das Weiterlesen

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