Die familienfreund KG versteht sich seit der Gründung im Mai 2006 als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeitenden und deren Angehörigen. Als Serviceunternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie arbeiten wir im Auftrag der Personalabteilung und Geschäftsleitung als verlängerte Werkbank.
Hier finden Sie die Leistungen Ihres Arbeitgebers zur Mitarbeiterbindung für Sie und Ihre Angehörigen.
Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, ist nicht unlösbar. Egal, ob Sie angestellt sind, verbeamtet oder arbeitssuchend – jeder hat jemanden, der für ihn ‚zuständig‘ und verantwortlich ist. Als zentraler Ansprechpartner und Fachkräftesicherer stehen wir Ihnen zur Seite.
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Ein berufsbedingter Ortswechsel steht an und Ihr Arbeitgeber ist für Sie da. Als neuer Mitarbeiter oder Mitarbeiter mit neuem Auftrag an einem anderen Ort bieten wir Ihnen eine kompetente, lebensnahe und praktische Unterstützung beim Ankommen.
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Entsprechend der aktuellen Lebenslage unterstützen wir Sie, als betreuten Mitarbeiter und Ihre Angehörigen, mit Wissensvermittlung in Form von Workshops und Seminaren. Ziel ist es eine funktionierende Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erreichen.
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Beim Berufseinstieg gibt es kleine und große Hürden zu überwinden. Als Azubi, Fach- und Führungskraft können Sie sich natürlich allein durchbeißen oder Sie holen sich Unterstützung bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber oder/und der Bildungseinrichtung.
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Der 15. Mai ist auch bekannt als der Internationale Tag der Familien. Den möchten wir zum Anlass nehmen, euch das Familienbelastungsbarometer vorzustellen, das die MacherInnen von REDEZEIT FÜR DICH #virtualsupporttalks mit familie.de und Appinio aufgesetzt haben.
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Mitarbeiterwohlbefinden und psychische Gesundheit sind entscheidende Faktoren für den Erfolg und die Leistungsfähigkeit von Unternehmen. In mittelständischen Unternehmen, die oft als das Rückgrat der Wirtschaft gelten, ist es besonders wichtig, auf diese Aspekte zu achten. Im Folgenden werden wir untersuchen, warum Mitarbeiterwohlbefinden und psychische Gesundheit wichtig sind und wie mittelständische Unternehmen kreative Ansätze nutzen können, um diese Themen zu fördern.
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Die Suche nach einem neuen Job findet heutzutage meist über das Internet statt – ob direkt über Karriereseiten der Unternehmen oder Portale, die Stellenanzeigen von unterschiedlichen Unternehmen veröffentlichen. Diese Stellenportale bringen zunächst den Vorteil mit sich, dass Bewerber gebündelt an einer Stelle verschiedenste Angebote finden können, anstatt mühsam Karriereseite für Karriereseite aufzurufen. Neben diesem ganz allgemeinen Vorteil hat es sich der Empfehlungsbund zur Aufgabe gemacht, die Suche nach einem neuen Job für Bewerber noch weiter zu optimieren.
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Legionellen sind Bakterien, die in warmem Wasser wachsen und sich vermehren können. Sie können schwere Lungenentzündungen und andere Erkrankungen verursachen, insbesondere bei älteren Menschen und Menschen mit geschwächtem Immunsystem.
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