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Workshop: Wie nutze ich soziale Netzwerke zur Fachkräftesicherung?
Soziale Netzwerke zur Fachkräftesicherung bieten viele Chancen für die zielgruppenorientierte Personalgewinnung und Mitarbeiterbindung. Von kostenfrei bis zum mehrstelligen Beitrag lässt sich im Internet eine ganze Menge nützlicher Helferlein finden. Von der eigenen Webseite, über die Präsenz im Blog oder im geborgten Netz gibt es unzählige Möglichkeiten zielgerichtet zu agieren.
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Workshop: Haben Kollegen die gleichen Probleme und wie helfen Netzwerke?
Haben Kollegen die gleichen Probleme und wie helfen Netzwerke? Das fragen sich viele Unternehmer und Personalverantwortliche jeden Tag. Im Rahmen des vorangegangenen Projektes im Jahr 2017 im Landkreis Meißen diskutierten Inhaber von Unternehmen und Personalverantwortliche sehr angeregt über die Möglichkeiten Synergien zu erzeugen und lokale Netzwerke aufzubauen. Sich austauschen, war und ist einmal mehr wichtig.
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Workshop: Unterstützung bei Fachkräftesicherung durch staatliche Leistungen
Fachkräftesicherung durch staatliche Leistungen funktioniert in jedem Fall, wenn Sie denn als Unternehmer und Personalverantwortlicher die Vielfalt der vorhandenen Möglichkeiten und deren Wirkung erkennen. Mitarbeiter fühlen sich wohler, wenn Sie als Arbeitgeber Interesse für deren Bedürfnisse zeigen. Eine an den Lebenslagen orientierte Personalarbeit bietet viele Möglichkeiten tolle Mitarbeiter/Menschen zu binden und zu gewinnen.
Mit dem Fachkräftelotsen sind Sie dem Wettbewerb einen Schritt voraus !
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
ist unser tägliches Geschäft
rund um die Uhr
arbeitgeberindividuelle Kontaktdaten garantieren Erreichbarkeit
für jedes Budget
besser sofort und klein starten, als noch länger unzufrieden sein
für jede Lebenslage
Familie sind 2 zwischen 0 bis 99+ die Verantwortung füreinander übernehmen
für alle Vorstellungen
Ihre Rahmenbedingungen finden natürlich Berücksichtigung
Was wir für Sie tun können
Die familienfreund KG versteht sich seit der Gründung im Mai 2006 als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeitenden und deren Angehörigen. Als Serviceunternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist die familienfreund KG gern verlängerte Werkbank der Personalabteilung und Geschäftsleitung. Neben der Neuentwicklung und Umsetzung von mitarbeiterunterstützenden Vorhaben und Angeboten bietet das Spezialistenteam weitere Leistungen zur Unterstützung der Mitarbeiterfreundlichkeit und damit auch zur Mitarbeiterbindung.
Arbeitgeberattraktivität
Schreiben Sie uns !Durch diese 6 Maßnahmen steigt die Mitarbeiterzufriedenheit
Arbeitgeber suchen nach innovativen und kostengünstigen Lösungen, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu stärken. Obwohl das Gehalt in den letzten Jahren etwas in den Hintergrund getreten ist, bleibt die Frage, wie mehr Netto vom Brutto erreicht werden kann, aktuell. Die familienfreund KG zeigt 6 einfache Maßnahmen die die Lohntüte füllen und zu einer gestiegenen Mitarbeiterzufriedenheit beitragen können.
ganzen Artikel lesenStandby und alles ist gut – ein klasse Familienservice
Seit der Gründung der familienfreund KG hat sich unser Konzept des zentralen Ansprechpartners für alle Fragen rund um die bessere Vereinbarkeit von Beruf und Familie bewährt. Während in TV und Rundfunk Familie oft mit eigenen, kleinen und kleinsten Kindern verbunden wird, bleibt die familienfreund KG ihrem Motto treu: Mensch = Fachkraft + soziales Umfeld von 0 bis 99+.
ganzen Artikel lesenUnd plötzlich ist Work-Life-Balance negativ
Große Aufregung in der HR-Branche. Die FOM Hochschule in München befragte Berufstätige zur Attraktivität von Arbeitgebern und Merkmalen die diese positiv beeinflussen. 364 Menschen zwischen 20 und 64 Jahren wurden befragt. Das Ergebnis war mehr als deutlich und erschütternd, denn die Faktoren die eine verbesserte Vereinbarkeit von Beruf und Familie erzeugen sollen, wurden als negativ wahrgenommen und eingestuft.
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