Moderne Mitarbeiterbindung für das lebensfreundliche Unternehmen

Die familienfreund KG versteht sich seit der Gründung im Mai 2006 als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen der Mitarbeitenden und deren Angehörigen. Als Serviceunternehmen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie arbeiten wir im Auftrag der Personalabteilung und Geschäftsleitung als verlängerte Werkbank.

Unsere Leistungen

Hier finden Sie die Leistungen Ihres Arbeitgebers zur Mitarbeiterbindung für Sie und Ihre Angehörigen.

Familienservice – Beruf und Familie unter einen Hut!

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist nicht unlösbar. ✅ Egal, ob angestellt, verbeamtet oder arbeitssuchend ✅ die familienfreund KG hat die Lösungen ✆ © Kurhan - Fotolia.com

Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, ist nicht unlösbar. Egal, ob Sie angestellt sind, verbeamtet oder arbeitssuchend – jeder hat jemanden, der für ihn ‚zuständig‘ und verantwortlich ist. Als zentraler Ansprechpartner und Fachkräftesicherer stehen wir Ihnen zur Seite.

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Magazin für Mitarbeiter und Familienangehörige

Blick auf das Meer mit einem Sonnenuntergang und Badegästen mit Familienreisevorteile
Magazin für Fachkräfte und Familienangehörige

Die Pluspunkte von Familienreisevorteilen für Mitarbeiter

Die Arbeitswelt hat sich im Laufe der Jahre gewandelt, und mit ihr auch die Erwartungen der Mitarbeiter. Was einst Luxus war, ist heute in vielen fortschrittlichen Unternehmen ein zentraler Bestandteil: Familienreisevorteile. Es handelt sich dabei nicht nur um Rabatte oder Angebote für den nächsten Urlaub, sondern vielmehr um eine tiefgreifende Anerkennung der Bedeutung von Work-Life-Balance und die Wertschätzung der Rolle der Familie im Leben eines jeden Mitarbeiters.

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Arbeiten von Zu Hause (c) Pavel Danilyuk
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Grundlagen für das Arbeiten im Homeoffice: Effizienz beim Arbeiten von zu Hause aus gewährleisten

In der heutigen Welt ist das Arbeiten von zu Hause aus kein Fremdwort mehr. Es wird von vielen Arbeitnehmern als flexible und bequeme Alternative zum traditionellen Büroumfeld gesehen. Allerdings ist es unerlässlich, dass Sie die richtigen Werkzeuge und Strategien haben, um Ihre Produktivität aufrechtzuerhalten und Ihre Arbeit effizient zu erledigen. In diesem Artikel werden wir uns auf Tipps und Tools konzentrieren, die Ihre Produktivität beim Arbeiten von zu Hause aus verbessern können.

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Mitarbeiterwohlbefinden kann durch Workshopangebote gestärkt werden (c) Cottonbro Studio
Magazin für Fachkräfte und Familienangehörige , ,

Die Bedeutung von Mitarbeiterwohlbefinden und psychischer Gesundheit in mittelständischen Unternehmen

Mitarbeiterwohlbefinden und psychische Gesundheit sind entscheidende Faktoren für den Erfolg und die Leistungsfähigkeit von Unternehmen. In mittelständischen Unternehmen, die oft als das Rückgrat der Wirtschaft gelten, ist es besonders wichtig, auf diese Aspekte zu achten. Im Folgenden werden wir untersuchen, warum Mitarbeiterwohlbefinden und psychische Gesundheit wichtig sind und wie mittelständische Unternehmen kreative Ansätze nutzen können, um diese Themen zu fördern.

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